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Tipps für die Bewerbung

  • Allgemeines zu den Bewerbungsunterlagen

    Allgemeines zu den Bewerbungsunterlagen

    Die Bewerbung und die angehängten Dokumente sind zu Beginn alles, was der Arbeitgeber über Sie weiß. Bei ihrer Gestaltung und Ihrer Selbstdarstellung haben Sie selbstverständlich freie Hand. Eine Bewerbung ist immer auch etwas Persönliches.

    Drei formalen Richtlinien sollten Sie aber ausnahmslos gerecht werden:

    Eine Bewerbung muss

    1. vollständig,
    2. inhaltlich strukturiert und
    3. ordentlich sein.

    Vollständig sind Ihre Bewerbungsunterlagen dann, wenn Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Kopien aller wichtigen Zeugnisse enthalten.

    Inhaltlich strukturiert bedeutet: Nennen Sie uns im Anschreiben die wichtigen Informationen wie z. B.: Auf welche Position bewerben Sie sich? Welche Erwartungen haben Sie? Warum sind Sie Ihrer Meinung nach der Richtige für die Position? Warum interessieren Sie sich für die Stelle?

    Ordentlich bedeutet vor allem, auf Rechtschreibfehler oder ungeschickte Formulierungen zu achten.

  • Das Anschreiben

    Das Anschreiben

    Ein Patentrezept für ein erfolgreiches Anschreiben gibt es leider nicht. Es sollte immer individuell auf die ausgeschriebene Stelle/angestrebte Position abgestimmt sein. Außerdem muss es so formuliert werden, dass in jedem Satz deutlich wird, dass Sie der perfekte Bewerber sind. Einheitsbriefe führen selten zum Erfolg und sind daher nicht zu empfehlen. Im Anschreiben können auch die wichtigsten Elemente des Lebenslaufes wiederholt werden, um diesen Nachdruck zu verleihen. Wichtig ist es, authentisch zu bleiben.

    Beim Schreiben sollten Sie darauf achten, realistisch zu bleiben und selbstbewusste Formulierungen zu nutzen. Freunde oder Familie können wertvolle Tipps durch Korrekturlesen geben. Um den Leser nicht zu überfordern, sollten Sie lange Sätze vermeiden und das Schreiben in mehrere, inhaltlich voneinander getrennte Absätze gliedern.

  • Der Lebenslauf

    Der Lebenslauf

    Ein guter Lebenslauf ist der beste Fürsprecher. Er enthält alle wichtigen Informationen und Stationen Ihres Lebens und wird somit zum Kernstück Ihrer Bewerbung. Aufgrund der hohen Informationsdichte sollte er tabellarisch gegliedert sein, sodass alle wichtigen Informationen beim ersten Lesen leicht zu erkennen sind. Machen Sie sich interessant! Erwähnen Sie ruhig relevante Hobbys, die Ihre Teamfähigkeit oder Führungsqualitäten zeigen.

    Sie sollten auf eine sachliche, knappe Formulierung achten und zwei Seiten Länge nicht überschreiten (bei Schulabgängern eine Seite).

  • Das Foto

    Das Foto

    Ein gelungenes Foto rundet die Bewerbung ab…

    Falls Sie sich dafür entscheiden, bedenken Sie dessen Wirkung. Wie heißt es so schön: „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.“ Lassen Sie sich in einem professionellen Fotostudio beraten. Witzige Schnappschüsse, zurechtgeschnittene Urlaubsfotos und Automatenbilder sollten Sie tunlichst vermeiden.

Das Vorstellungsgespräch:

Haben Sie von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, bedeutet das, dass uns Ihr Profil zugesagt hat und wir Sie gerne näher kennen lernen möchten. Gehen Sie also optimistisch in das Vorstellungsgespräch. Es gibt kaum eine bessere Chance, sich und seine Fähigkeiten zu präsentieren.

Ein Bewerbungsgespräch sollte im Idealfall ein Dialog zwischen Interviewer und Bewerber sein. Stellen Sie also ruhig Fragen zum Unternehmen oder anderen Themen. Wir möchten uns mit Ihnen über Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf, unser Vergütungssystem sowie eine betriebliche Altersversorgung unterhalten. Des Weiteren werden wir Ihnen die Oldenburgische Landesbank kurz vorstellen.

Spätestens zehn Arbeitstage nach dem Bewerbungsgespräch werden wir uns bei Ihnen melden.

Tipps zur Online Bewerbung:

Wenn Sie sich online bei uns bewerben, schicken Sie uns bitte eine einfache E-Mail mit Ihren kompletten Kontaktdaten. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und weitere Anlagen) hängen Sie bitte als Extra-Dokumente im PDF-Format an. Die Dateianhänge sollten 5 MB nicht überschreiten.

Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte an: personal@olb.de

Auf eine Online-Bewerbung reagieren wir innerhalb von drei Arbeitstagen.

Als bedeutender Arbeitgeber im Oldenburger Land suchen wir regelmäßig hoch motivierte Mitarbeiter mit Begeisterung für Finanzthemen und Freude am Umgang mit Kunden.

Wir freuen uns auf Sie!