• Kontakt
  • Service
  • Filialfinder

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Datenschutzrechtlicher Hinweis
Die Bank verarbeitet und nutzt die von Ihnen im Rahmen der Geschäftsbeziehung erhobenen personenbezogenen Daten auch für Zwecke der Werbung oder Markt -und Meinungsforschung. Sie können jederzeit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung sowie der Markt- und Meinungsforschung widersprechen.

Es ist ein Fehler beim Absenden des Formulars aufgetreten.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Datenschutzrechtlicher Hinweis
Die Bank verarbeitet und nutzt die von Ihnen im Rahmen der Geschäftsbeziehung erhobenen personenbezogenen Daten auch für Zwecke der Werbung oder Markt -und Meinungsforschung. Sie können jederzeit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung sowie der Markt- und Meinungsforschung widersprechen.

Es ist ein Fehler beim Absenden des Formulars aufgetreten.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Datenschutzrechtlicher Hinweis
Die Bank verarbeitet und nutzt die von Ihnen im Rahmen der Geschäftsbeziehung erhobenen personenbezogenen Daten auch für Zwecke der Werbung oder Markt -und Meinungsforschung. Sie können jederzeit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung sowie der Markt- und Meinungsforschung widersprechen.

Es ist ein Fehler beim Absenden des Formulars aufgetreten.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Datenschutzrechtlicher Hinweis
Die Bank verarbeitet und nutzt die von Ihnen im Rahmen der Geschäftsbeziehung erhobenen personenbezogenen Daten auch für Zwecke der Werbung oder Markt -und Meinungsforschung. Sie können jederzeit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung sowie der Markt- und Meinungsforschung widersprechen.

Es ist ein Fehler beim Absenden des Formulars aufgetreten.

Hotline

Gerne helfen wir Ihnen weiter.

0800 - 221 0 300 Montag - Freitag 08:00 - 18:00 Uhr

Wichtige Rufnummern

Sperrservice für Girocard / Sparcard / Kundenkarte

Sperrservice für MasterCard / VISA Card

Service zum Onlinebanking mit PIN/TAN- / photoTAN-Verfahren

Service zum Onlinebanking mit elektronischer Unterschrift (HBCI)

 

 

* 0,14 EUR pro Minute aus dem deutschen Festnetz und höchstens 0,42 EUR pro Minute aus dem Mobilfunknetz 

 

Karte wird geladen...

Beim Laden der Kartendaten ist ein Fehler aufgetreten, bitte Versuchen Sie es später erneut.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen und privaten Rentenversicherung. Sorgen Sie für ein gutes Betriebsklima: Denn mit der betrieblichen Altersversorgung können Sie Ihre Mitarbeiter effektiver motivieren als z.B. mit einer Gehaltserhöhung.

Die Vorteile im Überblick

  • Unterstreicht Ihre soziale Verantwortung
  • Sorgt für ein gutes Betriebsklima
  • Positiver Effekt auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Geringer Verwaltungsaufwand

Die Chancen für Ihr Unternehmen

Mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung erfüllen Sie nicht nur Ihre gesetzliche Verpflichtung, sondern zeigen auch klar Ihre sozial verantwortliche Einstellung. Der Staat fördert die betriebliche Altersversorgung durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnis.

Wir stellen Ihnen verschiedene Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung:

  • Direktversicherung
  • Pensionskasse
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskasse
  • Rückgedeckte Pensionszusage
  • Reine Beitragszusage
  • Entgeltumwandlung

    Nutzen Ihre Arbeitnehmer die betriebliche Altersversorgung, sparen Sie automatisch ebenso Sozialversicherungsbeiträge wie Ihre Mitarbeiter.

    Gleichzeitig ergeben sich durch die Unterstützung bei der Altersvorsorge positive Effekte für die Mitarbeitermotivation und -bindung. So können sich Ihre Mitarbeiter neben der gesetzlichen Rente und privater Vorsorge steuerbegünstigt ein weiteres Standbein für das Alter schaffen.

    Der Verwaltungsaufwand für Ihr Unternehmen ist gering, da die Versicherung bzw. Pensionskasse den größten Teil der Abwicklung übernimmt.

  • Betriebliche Altersversorgung statt vermögenswirksame Leistungen

    Viele Tarifverträge enthalten Öffnungsklauseln, die eine Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen (VL) in eine betriebliche Altersversorgung ausdrücklich einschließen.

    Werden VL in eine betriebliche Altersversorgung (bAV) umgewandelt, sparen Sie Sozialabgaben und verringern auf attraktive Weise Ihren finanziellen Aufwand.

    Sprechen Sie mit Ihrem OLB-Betreuer. Wir erstellen Ihnen gerne ein Konzept für die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung – maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen.

Vereinbaren Sie am besten gleich einen Beratungstermin zur betrieblichen Altersvorsorge!